Szkoła w Rożnowie układa plan lekcji pod katechetę?

Czy nauczyciele traktowani są przez dyrekcję na równych zasadach? Dlaczego plan lekcji jednego z nich tak bardzo wyróżnia się tle pozostałych. Czy poświęcono dobro uczniów dla wygody jednego z pracowników szkoły? 

Z udostępnionych mi dokumentów wiadomo, że Przedstawiciel Kościoła rzymskokatolickiego (inicjały KJ) to jedyny pedagog Zespołu Szkolno-Przedszkolnego w Rożnowie (Dworcowa 42, 64-600 Rożnowo, woj. Wielkopolskie), który jednocześnie nie posiada w swoim planie lekcji żadnego okienka, pracuje tylko trzy dni w tygodniu i jest zatrudniony na pełen etat. Ponadto, z przeprowadzonych przeze mnie analiz wynika, że w szkole jest grupa uczniów, którzy w swoim planie mają czterdziestopięcio minutowe przerwy od zajęć dydaktycznych.

Wprawdzie z Karty Nauczyciela wynika, że pod pewnymi szczególnymi warunkami istnieje możliwość przydzielenia nauczycielowi jednego dnia wolnego (ale jeden dzień to nie dwa). Jednak według Pani Dyrektor Grażyny Przybył szkoła nie posiada żadnej dokumentacji, z której wynikałoby, że w szkole istnieją ku temu warunki. 

Art.  42c.  [Tydzień pracy. Dni wolne od pracy] – Karta Nauczyciela

1.  Nauczyciela zatrudnionego w pełnym wymiarze zajęć obowiązuje pięciodniowy tydzień pracy. Nauczycielom dokształcającym się, odbywającym szkolenie branżowe, wykonującym inne ważne społecznie zadania lub – jeżeli to wynika z organizacji pracy w szkole – dyrektor szkoły może ustalić czterodniowy tydzień pracy.

Moje kolejne podejrzenia budzi fakt, że uzyskanie dokumentów ze szkoły wymagało złożenia do Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego aż trzech skarg na bezczynność, a także jednego wniosku o ukaranie grzywną. Wszystkie cztery postępowania przed sądem nadal trwają. 

W celu wyjaśnienia powyższej sytuacji, wysłałem w dniu dzisiejszym do Kuratorium Oświaty w Poznaniu wniosek o przeprowadzenie kontroli w wyżej wymienionej szkole. 

Tutaj załączam dokumentację uzyskaną ze szkoły. 

Czy każdy nauczyciel w tej szkole ma prawo do bezprawnego trzydniowego tygodnia pracy, czy to przywilej tylko wybranych? Jakie jeszcze interesy w szkole przedkładane są nad dobro ucznia?

Kolejne informacje po otrzymaniu odpowiedzi z kuratorium lub wyroków sądowych.